WIR SUCHEN SIE

Der Bezirksverband Oldenburg als Kommunalverband der Landkreise und kreisfreien Städte des ehemaligen Landes Oldenburg verwaltet mehrere Behinderten-, Jugend-, Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Stiftungen. Der Verband beschäftigt ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

BILANZBUCHHALTER/-IN
(befristet auf 2 Jahre, Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD)

In der Heimverwaltung wird für die Dauer eines Sonderurlaubes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle besetzt. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsplatz beinhaltet insbesondere die

• Anlagebuchhaltung
• Erstellung der Jahresabschlüsse für die Einrichtungen
• Erstellung der Jahresabschlüsse für die zu verwaltenden Stiftungen
• Betreuung der Einrichtungen für den Bereich der Buchhaltung

IHR PROFIL
• kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in
• alternativ Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in
• gute EDV Kenntnisse und SAP wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit, z. B. unter Zeitdruck oder in Stresssituationen
• selbständiges Arbeiten
• NKR-Kenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN
• eine vielseitige Tätigkeit mit hohen Anforderungen an persönliche Einsatzbereitschaft und Verantwortung
• selbständiges Arbeiten im Team
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten

Ihre vollständige Bewerbung mit genauer Stellenangabe richten Sie bitte bis zum 18.09.2010 an den Bezirksverband Oldenburg, z. H. Frau Harms, Postfach 1245, 26002 Oldenburg.

(befristet auf 2 Jahre, Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD)

Der Bereich „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement“ ist im Aufbau befindlich. In diesem Rahmen wird diese Stelle neu eingerichtet. Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Der Bezirksverband Oldenburg verfügt über eine Vielzahl unterschiedlicher Einrichtungen und einer entsprechenden Gebäudevielfalt. Die Aufgaben umfassen zu 50 % Aufgaben im Bereich des Facility Managements und zu 50 % Aufgaben des Brandschutzes als Brandschutzbeauftragter des Bezirksverbandes Oldenburg.